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2014年首届新员工入职培训成功举办


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2014年首届新员工入职培训成功举办

【摘要】:
11月15日上午,中建华总公司由人力资源部主办的2014年首届新员工入职培训在公司大会议室举行。中建华公司副总经理刘海波先生、综合部经理乔伟女士、人力资源部主管陈慧娟女士分别对新员工进行了入职培训!本次培训历时半天,内容涵盖了企业简介、人事管理、综合部业务流程、中建华业务管理系统流程培训四大模块,来自审计一部、工程一部、通分审计、房地产、综合部、市场部、工程五部的35名员工参加了此次培训! 首先,

11月15上午,中建华总公司由人力资源部主办的2014年首届新员工入职培训在公司大会议室举行。中建华公司副总经理刘海波先生、综合部经理乔伟女士、人力资源部主管陈慧娟女士分别对新员工进行了入职培训!本次培训历时半天,内容涵盖了企业简介、人事管理、综合部业务流程、中建华业务管理系统流程培训四大模块,来自审计一部、工程一部、通分审计、房地产、综合部、市场部、工程五部的35名员工参加了此次培训!

 

首先,人力资源部主管陈慧娟对新员工的入职、试用、考勤、休假、工资、福利及公司的企业文化以及组织架构等方面进行了培训。鼓励新员工在工作中要积极发扬团队协作精神,虚心向老师傅学习,处理好个人与公司的关系,排除地域、环境等外界因素的干扰,尽快以良好的精神面貌适应新的工作岗位。

其次,综合部经理乔伟女士就综合部各岗位工作流程进行了讲解,并着重介绍了合同及报告出具流程制度、业务档案管理、办公室安全管理等几大模块。乔经理表示:综合部是服务性部门,接下来将会全方位开展企业文化的培训,用多种形式向新员工宣贯企业荣誉和企业文化,使其在最短的时间内对企业建立感性的认识。同时提醒大家要健康、有效的工作,提高安全意识,能够有效识别隐藏在办公区域的危险因素,减少安全隐患。

 

最后,由公司副总刘海波就公司业务管理系统流程及操作注意事项对新员工进行了培训。刘总从客户信息管理、业务承接委派、项目管理、工时管理、报告管理、合同管理、财务管理等方面进行了细致的讲解,为新员工在业务操作方面打下了良好的基础。在刘总演示过程中,部分新员工代表提出了在操作中的问题,刘总给予了细致认真的解答。

 

通过此次培训,成功促进了新员工对企业的了解,使其能够更快更好地融入到团队和岗位角色当中,使其能够感受到来自中建华大家庭的归属感!参会人员积极性非常高,纷纷表示培训班时间虽短,但大家收获颇丰,同时也表示,希望日后公司能够多多举办培训会,在工作的同时也能够得到学习和成长的机会!


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